당사는 투명한 지배구조 실현을 위하여 주기적으로 사업보고서를 통하여 이사회 구성원의 성명, 이력, 임기 등 사항과 선임·해임 등 이사회 구성원의 변동내역을 공시하고 있습니다. 또한, 이사회 개최 일자, 주요 의결사항과 가결 여부, 구성원의 참석 여부 및 의안별 찬반 내역을 공개하여 지배구조의 투명성을 확보하고 있습니다. 또한, 이사회 내 위원회인 내부거래위원회, 보상위원회, 산업안전보건위원회의 구성현황, 설치목적, 직무와 권한, 관련 규정을 상세하게 공시하여 당사 지배구조에 대한 이해관계자의 이해를 돕고 있습니다.

당사는 이사회가 특정 이해관계를 대변하지 않도록 다양한 배경의 이사를 선임하고자 노력하고 있으며 전문성을 구현하기 위해 경제 경영 또는 당사 사업과 관련된 기술 등 전문지식이나 경험이 풍부한 자들로 구성하고 있습니다. 또한, 이사회가 실질적 견제 기능을 행사할 수 있도록 이사회 내 위원회의 사외이사 비율을 과반 이상으로 구성하고 있습니다.

당사는 법규의 준수와 사회적 책임을 다하여 사회발전에 공헌하고 협력사와 공존공영을 위해 최선을 다하고 있습니다. 투명성, 합리성, 적법성에 근거를 둔 '윤리강령'을 제정하였으며 모든 임직원이 적극적으로 준수할 수 있도록 '윤리강령 실전지침'을 공시하고 익명성이 보장된 내부신고제도를 구축하여 운영하고 있습니다. 또한, 당사의 지배구조는 적법한 절차에 따라 공정하게 구성하여 운영하고 있습니다. 이사회는 정기적으로 개최되어 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하며 이사의 직무 집행을 감독하고 있습니다. 이사는 적법하고 투명한 절차를 통해 선임되고 있습니다. 이사회 결의를 통해 주주 및 회사 가치를 제고할 수 있는 자를 이사 후보로 선정하면, 주주총회 소집공고와 소집통지서에 후보 관련 정보를 상세히 제공하고 주주총회의 승인을 받아 선임됩니다. 주주총회는 당사의 최고 의사결정기관으로 정관의 변경, 이사 및 감사의 승인, 재무제표의 승인 등 경영의 기본이 되는 주요 사항들을 주주의 의결권 행사를 통하여 승인합니다. 당사는 2017년부터 전자투표제도를 도입하여 주주의 의결권 행사를 용이하게 하여 적극적인 권리 보장을 위해 노력하고 있습니다.